Selon le canton :
allemand ou suisse allemand,
français,
italien.
La maîtrise d’une langue nationale augmente fortement les chances d’embauche.
3. Respecter les codes suisses
Les recruteurs valorisent particulièrement :
la ponctualité,
la précision,
la courtoisie,
l’autonomie.
Les candidats adoptant rapidement ces standards suisses sont souvent favorisés.
4. Faire reconnaître ses diplômes
Selon les professions (santé, ingénierie, enseignement…), une validation peut être nécessaire. Certaines procédures sont simples, d’autres plus longues.
5. Montrer sa motivation et son adaptabilité
La Suisse apprécie les candidats prêts à s’intégrer durablement. L’état d’esprit est souvent aussi important que l’expérience.
