Selon plusieurs études en communication, près d’un tiers des discussions quotidiennes comportent au moins une interruption. Ce chiffre grimpe encore dans les conversations de groupe. Cependant, toutes les interruptions ne provoquent pas le même ressenti. Certaines soutiennent l’échange. D’autres, au contraire, le déséquilibrent.
Les spécialistes distinguent deux grands types. D’un côté, les interruptions dites coopératives. Elles servent à encourager, compléter ou montrer l’écoute. De l’autre, les interruptions compétitives. Celles-ci visent à reprendre la parole, imposer un point de vue ou accélérer la discussion. Ce second type crée le plus de frustration.
Dans le cadre professionnel, ce phénomène devient encore plus visible. Les interruptions répétées peuvent traduire un rapport de force implicite. Elles donnent parfois le sentiment que la parole de l’autre compte moins. À long terme, cela fragilise la confiance et le climat relationnel.
Dans la sphère privée, le mécanisme fonctionne de la même manière. En couple ou entre amis, couper la parole peut être vécu comme un désintérêt, même sans intention négative. Ainsi, les personnes qui interrompent souvent ne cherchent pas toujours à dominer. Pourtant, l’effet reste le même pour celui qui parle.
Ce comportement fréquent chez certaines personnes dans la vie sociale
Dans la vie quotidienne, certaines personnes interrompent plus que d’autres selon le contexte. Elles le font davantage lorsqu’elles se sentent pressées, stressées ou peu écoutées. Ce détail compte beaucoup pour comprendre le phénomène.
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Dans les échanges animés, l’émotion prend souvent le dessus. Le cerveau anticipe la réponse avant même la fin de la phrase. Résultat : la personne parle trop tôt. Elle craint parfois d’oublier son idée ou de perdre sa place dans la discussion. Ce mécanisme apparaît fréquemment dans les environnements rapides, comme les réunions ou les débats.
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