Son manager lui a renversé du café devant tout le bureau et lui a montré son manque de respect, mais quelques instants plus tard, l’entreprise a pris des mesures auxquelles personne ne s’attendait

Dan s’approcha, sa voix devenant plus forte.
« Vous agissez comme si vous étiez meilleur que tout le monde. Comme si vous possédiez cette entreprise.

Avant qu’Angela ne puisse répondre, il renversa la tasse et renversa du café chaud sur son chemisier blanc. La salle est devenue silencieuse d’incrédulité et ses collègues sont tombés dans l’admiration.

Angela trébucha en arrière, agrippant le tissu alors que le liquide se répandait. Son visage se tordait de douleur et d’humiliation. Mais Dan a continué, ses mots frappant plus fort que le café.

« Tu ne vaux rien », grogna-t-il. “Vous essayez toujours de vous montrer. Peut-être que si tu arrêtais de faire semblant d’être une sorte de reine, tu commencerais enfin à faire ton travail correctement.

Un silence assourdissant s’est abattu dans la salle de repos. Angela tremblait, mais elle refusait de laisser couler ses larmes. Elle leva le menton, se retourna et partit, laissant derrière elle une pièce pleine de collègues choqués.

Dan sourit, comme s’il était satisfait de son emportement. Il était loin de se douter que la situation se retournerait contre lui.

 

Les collègues prennent position.
Dans les toilettes, Angela a essayé de nettoyer les taches, mais son chemisier était abîmé. La douleur dans sa poitrine n’était pas tant due au café qu’elle avait consommé, mais à la honte d’être humiliée devant tout le monde. Elle a envisagé ses options : l’ignorer, le dénoncer ou partir.

Le silence dans la salle de pause avait déjà été rompu. Sophie Nguyen, analyste marketing, a chuchoté à un collègue :
« Nous ne pouvons pas laisser tomber. Avez-vous vu ce qu’il lui a fait ?

« J’ai tout enregistré », a déclaré Michael Harris, un technicien en informatique, en tenant son téléphone. « Cela doit être signalé. »

La nouvelle s’est répandue rapidement. Les employés se sont rassemblés en petits groupes, indignés. GreenTech a toujours prôné la diversité et le respect, du moins sur le papier. Mais le comportement de Dan révélait quelque chose de laid qui se cachait sous la surface.

Angela a rapidement été convoquée au service des ressources humaines. Lisa Raymond, la directrice du département, l’a accueillie avec fermeté.
« Angela, je veux que tu saches que nous prenons cela très au sérieux. Plusieurs personnes se sont manifestées. Nous avons également des preuves vidéo.

Angela cligna des yeux. « Vidéo ? »